職場上談交情不談友情！跟同事、主管交情再好，「這10個」祕密千萬別說

在職場中，你會發現越是混得風生水起的人，越是只講交情不講友情。在職場當中幾乎不存在什麼純粹的友情。

進入職場後，都會希望自己能和同事打好關係，也可以避免每天在公司待8小時，互相有個照應，閒暇時可以聊聊天，但如果對方比你優秀，或是和你能力差不多，但是薪水卻足足比你高了許多，又或是你做的事情更多更重，可是同事卻最受到器用，這時心裡怎麼可能不會不平衡?要麼你迎頭趕上，要麼就是看著別人往高處爬，這是職場人的生活，我們抱怨、不滿、憤怒，最終也只能摸摸鼻子離開公司。

跟你喜歡的人共事，這不是能耐，這更危險。很多同事間的問題，都是翻在你跟不錯的同事上，把自己的私事，和對公司的看法一吐乾淨，你不知道你身邊這位「好同事」，會不會洩漏出去。只要你認為到了一個公司，遇上幾個不錯的同事，可以互相有個關照，那我要告訴你，以下是他們絕對不會說的 10 件事。

1. 你覺得某同事很無能
每家公司多多少少都有不適任的人或是讓人看不慣的冗員，而且很可能大家都知道是誰。但如果你沒有能力改變他們，也無權開除他們，那你到處對同事宣揚這些人有多無能，對你對他們都沒有幫助。

2. 你有多痛恨自己的工作
在職場上，最最不該說出口的就是「你有多討厭這份工作」，當你把心思表露無遺，讓別人覺得你是個負面的人，不僅會削弱團隊的士氣，上級也會把你揪出來。為什麼呢？因為對他們而言，外面還有一大票比你有熱誠的人排隊等著取代你的位置。

3. 談論政治或宗教信仰
職場上千萬別觸及這一塊，也千萬不要企圖改變他人的政治或信仰立場，以免因為雙方價值觀不同，產生衝突意見。

4. 公開你的薪水
你的父母可能會很想知道你的薪水有多高，但如果是讓同事知道你賺了多少，難免心生比較心態。一旦薪資被公開，你的工作表現和薪資水平也會被拿來做對照。即使是和你相好的同事最好都別說，不然萬一不巧你們職位相同，你的薪水卻硬是比他高了一截，豈不尷尬？