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佛心老闆「自願放棄百萬工資」替全體員工加薪 「5年後公司轉變」他笑喊:一切很值得

天底下怎麼會有老闆願意拿自己的薪水,替員工加薪?美國一間信用卡支付公司的創辦人丹普萊斯(DanPrice)就做到了,並且已經這麼做持續了一段時間。


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5年前某天,普萊斯突然把公司120名員工都聚在一起,宣佈給每個人漲工資,把員工最低工資上調到7萬美元。而作為老闆的他,卻把主動年薪調低100萬美元,開始領取最低工資,他還放棄了自己的股票和存款,並為自己兩處房子申請了房貸想當然,全公司上下的員工各個高興得不得了,也更加努力工作,但....你覺得他們只有「這樣回報」老闆嗎?


是的,1年後他們買了一輛車送給老闆,而且是老闆夢寐以求的車款!


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對於老闆的無私奉獻,員工都看在眼裡,他們說:「謝謝你總是把團隊利益放在個人利益之前,這份禮物表達了我們對你付出的感激。」

如今五年過去了,普萊斯還在這麼做,而且表示這樣做值得。而他的公司經手的業務額也從之前的38億美元增長到102億美元,員工更願意長久一起打拼,之前能買得起房子的員工只佔1%現已成長到10%,百分之七十的員工還清了債務。

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「如果員工能夠不必擔心自己的生活、他們會更專注於工作;如果員工相信公司有認識到自己的價值,他們會更專注於工作;如果員工快樂,他們也會更專注於工作」,總體來說,大家都感覺獲得了更多的自由空間,不再為財政而苦惱,因此,生產力也隨之增加。而普萊斯也笑著說:「自己雖然領著最低薪,但生活反而更充實。」


很少能夠看到一個老闆願意為了員工的利益,放棄了個人的利益。真誠對待員工,相信員工絕對不會讓你失望的,這就是最好的例子!

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