遭老闆開除!71歲清潔員「凌晨辦公室輕生」含冤亡 「留下23字遺書」痛訴血淚:是你們逼的...

日前,大陸遼寧大連一名71歲的清潔員,慘遭物業公司開除,高層更在開除前出言譏嘲,「你還能幹啥,回去撿垃圾得了」。而收入突然被斷,讓老人生活陷入困境,再加上戳心的話語,終於讓老人崩潰。一週後,老人選擇在凌晨5點時,於物業辦公室輕生身亡,現場留有3封遺書,雖然僅有23字,字體也歪七扭八,但句句血淚,讓兒子心疼不已。

圖片來源:搜狐

據了解,兒子透露,父親被依「連個草地都掃不乾淨」的理由開除,而在遺書中,除了交代他要好好照顧母親之外,還對公司提出控訴,「我的這個做法全是你們逼出來的,經理、班長你們不是人」。對於父親的死,他將矛頭指向物業公司,因為公司在事後曾想用一萬元私了,並認為自己沒有錯,是依照規定辭退老人。但兒子顯然不買單,拒絕這筆款項並曝光此事,引發網友兩極熱議。

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有些人認為,物業此舉太不尊重老人,應有更妥善的方法結束僱傭;也有人認為,是兒子覺得賠償太少,想用此事對公司方施加壓力。對於老人、弱勢遭公司壓榨的事件,有網友也直言,曾雇過一名月薪僅2000的保母,也遭人非議,認為平均月薪1萬(此指人民幣,約4.4萬新台幣)的地區,這樣的價位有壓榨嫌疑。但事實上卻是僅負責三餐、衛生,其餘時間交由對方自行安排。甚至在保母得乳癌辭職後,母親也寄去數千元填補醫藥開銷,「有時候是否壓榨,真的很難說得準」。

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對於為何雇用老人工作?有一名年輕老闆就被質疑過,他僅回覆,「機器本可以更省錢,效率更高,但老人需要這份工作」。事實上也的確如此,在農村中,無論是何年紀,基本上並無「退休」、「退休金」等概念,只要手腳還能動,就必須為生活打拼。也有人會疑惑,那孩子不願扶養嗎?得到的回應卻是,「小孩要養自己的後代,基本錢都砸在那裡,甚至有時還要向老人伸手要錢」,這讓本就要照顧自己的老人負擔更重,造成惡性循環。

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而在此次爭議前,就有過38歲月嫂遭雇主打死的新聞。當時,該名月嫂在合約中明定月休4日,但因為雇主生意忙,幾乎都由月嫂帶孩子,毫無休假可言。直到某天,她帶孩子玩耍時,孩子意外摔成骨折,雇主一氣之下求償10萬元(約45萬元新台幣)。她得知後只能將身上6萬積蓄上繳,但雇主卻沒有接受。奇怪的是,此案直到一週後才被爆出,月嫂也已失聯20天。後來,月嫂突然被通報昏倒,送醫後重傷不治。根據醫師的說法,死者頭部、腹部有多處傷勢淤水,生前可能遭受虐待毆打。目前,此案仍在調查當中。

無論如何,僱傭之間應該要有良好的溝通,不能因為對方是弱勢就侵門踏戶,不然也可能因此遭勞工反噬,得不償失。

資料來源:搜狐

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