為何越來越多人「寧願少拿退休金,也要提前退休」? 擺脫不了「這5個原因」實在太現實
很多職場的員工都覺得,人這一輩子的時間都是有限的,這要比錢更寶貴。與其把大量的時間花在加班、熬夜、出差、交際應酬等上面,還不如選擇提前退休,告別職場生活,去做自己一直想做,而沒有做的事情。比如,旅遊、陪伴家人、追尋自己的興趣愛好等。只有這樣才是自己想要過的生活,而之前幾十年的職場生涯讓人感到厭倦。
第四,養老金夠用就好了
不少職場的老員工表示,只要能早點退休,少拿點養老金無所謂,錢夠用就好。舉個例子,沈阿姨曾經在事業單位工作,她就主動選擇提前二年退休,之前沈阿姨每個月的工資是8000元人民幣(約新台幣3.3萬),現在的養老金只有6000元人民幣(約新台幣2.5萬)。
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沈阿姨表示,退休後就可以省去通勤費、飯費、各種交際應酬的費用。所以,每個月的收入也沒有下降多少。事實上,很多老職工都寧願收入少一些,來換取無拘無束的生活,在他們看來,只要活得自由自在,養老金夠用就好。
第五,提前退休就能再找一份工作
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現在很多基層的員工都希望能夠提前退休,原因是他們長期在基層上班,收入較低,平時各種生活開銷大,日子過得緊巴巴。如果他們能提前退休,既能拿到一份穩定的養老金,還能再去外面找一份工作,這樣每個月就有兩份工資收入。其實,很多基層員工都在想能提前退休,然後再去外面找一份工作,退休後就有了兩份收入,這反而要比現在拿一份死工資要強很多。
(圖為示意圖/Lifehacker)
來源:sohu